La HCLTech, îți vei alimenta potențialul la maximum. Vei găsi propria cale către o carieră. Și vei găsi acea abilitate care te definește. Toate într-o companie care știe că, pentru a-și ajuta clienții să rămână în poziții de top, trebuie să înceapă prin a pune pe primul loc propriii oameni. Oferim:
Oportunități de carieră așa cum îți dorești
Experiențe de lucru care te îmbogățesc din punct de vedere profesional
Un loc de muncă în care poți avea încredere
O cultură diversă, internațională, care te apreciază în totalitate
.webp "why join us")
Posturi vacante în România
| Job Title | Primary Skills | Post Date | Location | Experience | Action |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. bus. specialist with data analysis | April 8, 2025 | Bucharest | |||
| Sr tech lead devops,python,kubernetes | April 7, 2025 | Brasov | |||
| Administrator | April 5, 2025 | Bucharest | 2.5-5 Years | ||
| Senior support lead | April 5, 2025 | Bucharest | |||
| Support engineer | April 4, 2025 | Iasi | |||
| Administrator | April 5, 2025 | Bucharest | 2.5-5 Years | ||
| Sap abap s4 hana technical specialist | April 2, 2025 | Bucharest | |||
| Senior technical lead-sap abap, s/4hana | April 2, 2025 | Bucharest | |||
| Sap abap sr. technical lead | April 2, 2025 | Bucharest | |||
| Senior technical lead-sap abap, s/4hana | April 2, 2025 | Bucharest | |||
| Technical specialist - sap abap, s/4hana | April 2, 2025 | Bucharest | |||
| Project Manager | Trello) | April 2, 2025 | Bucharest | 5-7 years | |
| .NET Developer | Jira | March 5, 2025 | Bucharest | 5-7 years | |
| Scrum Master | Confluence | April 2, 2025 | Bucharest | 5-7 years | |
| DevOps Engineer | Networking | March 4, 2025 | Bucharest, Romania | 5-7 years |
Testimonials
"La HCLTech, ne implicăm activ în cauze sociale, menținem un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională și încercăm să dezvoltăm legături personale cu colegii noștri. Pe lângă aceasta, în viitor, va trebui să ne confruntăm cu multe provocări datorate schimbărilor din piață, dar acestea sporesc dezvoltarea personală și creșterea pentru noi toți."
Marina Tudor
Freshers Program Manager
Viața la HCLTech Romania
HCLTech alimentează progresul în România de peste 6 ani și are peste 900 de colegi în cinci locații. Fiecare zi aduce un nou mod de a-ți găsi acea abilitate care te definește: noi oportunități de a-ți explora pasiunile, de a colabora cu colegii și de a-ți atinge întregul potențial.
Sărbătorirea celei de-a 5-a aniversări a companiei HCLTech în România
Ceremonia tăierii tortului în cadrul unui eveniment impresionant din București
Inițiativă CSR de plantare de copaci în județul Iași.
Un angajament ferm față de diversitate, echitate și incluziune (DE&I)
Credem că o forță de muncă diversificată este atât un avantaj, cât și un factor de diferențiere. HCLTech oferă colegilor nostri oportunitatea de a-și atinge întregul potențial într-un mediu incluziv în care sunt apreciați și tratați în mod egal și cu respect.
Aceste componente esențiale au ca rezultat creșterea creativității, productivității și inovației, precum și rezultate comerciale generale îmbunătățite. În acest moment reprezentăm 161 de naționalități din cele 60 de țări în care ne desfășurăm activitatea.
Cu un procent de 47% din forța noastră de muncă din România reprezentat de femei, aderăm cu mândrie la Carta Diversității din România.
HCLTech în România
HCLTech are o prezență solidă în România, cu 900 de colegi și cinci sedii în întreaga țară. România oferă un mediu puternic, stabil și competitiv, fiind o destinație nearshore atractivă. Ne mândrim cu angajamentul nostru de a angaja personal la nivel local și de a promova un mediu de lucru divers. În România, rămânem fideli acestei viziuni, aproape 98% din forța noastră de muncă fiind reprezentată de profesioniști locali, dintre care 47% femei. HCLTech a fost, de asemenea, recunoscut ca angajator de top la nivel mondial pentru anul 2024 și este Angajatorul de top în România conform Top Employers Institute.
Birourile noastre
No offices were found at this location.
În calitate de angajator, compania HCLTech promovează egalitatea de şanse în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi politica de incluziune
Nu discriminăm și nu tolerăm niciun fel de discriminare pe bază de rasă, religie, sex, culoare, vârstă, origine națională, sarcină, orientare sexuală, abilitate fizică sau orice alte caracteristici.
Toate deciziile privind încadrarea în muncă, de la angajare până la încetarea relațiilor de muncă, se bazează pe cerințele companiei, pe meritele și calificările candidatului și respectă legislația locală.
Nu ai găsit locul de muncă dorit?
Nu rata niciodată noi locuri de muncă la HCLTech.